МРОТ: что это и как влияет на зарплату и пособия
МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Меньше этой суммы работодатель не может платить за полностью отработанный месяц при выполненной норме труда (статья 133 Трудового кодекса). Федеральный МРОТ устанавливает Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», а пересматривают его каждый год с 1 января. Сейчас МРОТ рассчитывают от медианной зарплаты в стране, а не от прожиточного минимума, как раньше.
Региональный МРОТ и надбавки
Регион может установить свой минимум выше федерального, для этого заключают региональное соглашение о минимальной заработной плате. На Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях районный коэффициент и северные надбавки начисляют сверх МРОТ — так решил Конституционный суд. Если вы работаете неполный день, минимальную зарплату считают пропорционально отработанному времени.
Как МРОТ влияет на кошелёк
От МРОТ зависит не только зарплата. По нему считают минимальный больничный и минимальное пособие по беременности и родам — для тех, у кого маленький стаж или низкий заработок. Если в трудовом договоре стоит сумма ниже минимума, работник вправе потребовать доплату через трудовую инспекцию или суд.
МРОТ на текущий год можно найти в действующей редакции закона № 82-ФЗ: в «КонсультантПлюс», «Гаранте» или на pravo.gov.ru. Его также публикует Минтруд. Региональный минимум ищите на сайте правительства или министерства труда своего региона.
Пример: в регионе МРОТ выше федерального, а работодатель за полный месяц начисляет ровно федеральный минимум. Это нарушение, и разницу можно взыскать.